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Gunton v Richmond upon Thames LBC : ウィキペディア英語版 | Gunton v Richmond upon Thames LBC
''Gunton v Richmond upon Thames LBC'' () ICR 755 is an UK labour law case, concerning wrongful dismissal. ==Facts== Richmond upon Thames London Borough Council had a contractual disciplinary procedure and a power to dismiss on one month’s notice. Mr Gunton claimed that, given his dismissal without notice, albeit with one month’s pay, the procedure was not properly followed.
抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア(Wikipedia)』 ■ウィキペディアで「Gunton v Richmond upon Thames LBC」の詳細全文を読む
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